Aplicações

Soluções em ação

PDG “Fast Track” – Votorantim Cimentos

PDG Fast Track – Votorantim Cimentos

Demanda

Facilitar a transformação do perfil e do desenvolvimento das capacidades de liderança de jovens gestores selecionados para um projeto de aceleração de carreira. Este desenvolvimento deveria ocorrer através de um conjunto integrado de módulos educacionais com foco em temas essencialmente comportamentais, que por sua vez complementariam as etapas técnicas do programa.

Solução

Programa Fast Track, de aceleração de carreira (concepção inicial do cliente) – A quatro mãos com o cliente foi originalmente desenvolvido um programa dividido em sete módulos, como abaixo, o qual vem sendo referendados ou alterados conforme as prioridades do ano de aplicação. O projeto original contemplava:

• O Líder Como Pessoa e Agente da Organização
• Coaching & Feedback
• Fundamentos de Negociação
• Gestão Eficaz de Equipes de Trabalho
• Comunicação Interpessoal
• Gerenciando o Crescimento Pessoal (+ Compromisso de Ações)
• Business Game

Os objetivos são o de fortalecer todas as competências esperadas de um líder Votorantim, oferecendo ferramentas de liderança (conceitos e práticas) que facilitem aos participantes o exercício futuro do papel de orientadores de pessoas e equipes; homogeneizar a percepção dos valores e competências que a Votorantim espera de seus líderes; suportar o RH fornecendo percepções sobre comportamentos dos participantes (pontos fortes e pontos a desenvolver) e por fim suportar cada módulo do programa com “homework” a ser discutido e aplicado nos módulos subsequentes.