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Tendências

(In)Feliz Feedback

Muitas empresas estão mudando seus processos de avaliação de performance, em busca de feedbacks mais constantes quanto à atuação de seus funcionários. Uma versão é o que poderia ser chamado de “feedback instantâneo”, em que, através de um aplicativo, a pessoa possa receber, de pronto,...

O principal fator de um time eficaz

O Google através da sua área de People Operations decidiu responder à questão: “O que torna um time do Google realmente eficaz?” Durante dois anos realizaram mais de 200 entrevistas, e observaram mais de 250 atributos nos 180 melhores times ativos do Google. A primeira hipótese foi qu...

2016: enfim, RH digital

As infovias da gestão de pessoas estão sendo estendidas  aos quatro cantos das organizações, criando caminhos antes inimagináveis. Estudo de Bersin by Deloitte -Tecnologia de RH para 2016: 10 grandes disrupções no horizonte – aponta para o encaminhamento de novas soluções para novos (...

Para onde precisa ir a Gestão de Pessoas

Para onde precisa ir a Gestão de Pessoas
As grandes consultorias globais procuram escutar sistematicamente os movimentos de mercado para verificar as maiores demandas e seus gaps com a atualidade. Desta vez, a Deloitte publica as Tendências globais em gestão do capital humano 2015– Liderando no novo mundo do trabalho. Nela, ...

Novos tempos, outras questões

As previsões sobre a gestão de pessoas em 2015 apontavam para um ambiente mais conservador, face as condições desfavoráveis da economia. Pois bem,  saiu o primeiro relatório da excelente pesquisa  “Questões Críticas na Gestão do Capital Humano”, promovida pela ABRH Brasil e instrument...

Trabalho a conta gotas?

Segundo The Economist, edição de 3 de janeiro, “ a ideia de que um bom trabalho signifique ser empregado de uma empresa privada é um legado  do período ocorrido entre em torno de 1880 a 1980”, a chamada sociedade industrial.  A partir de 1970, as empresas passaram a controlar mais seu...

Desafios para 2015

Guilherme Françoso   Ao longo dos últimos quinze anos de experiência na área de RH presenciei muitos debates a respeito dos desafios dessa área. Apagão de mão de obra especializada, mudanças na legislação e nas práticas de gestão, e um cenário econômico incerto são fatores releva...

Consumo consciente

Celebra-se, no dia 15 de outubro, o dia do Consumo Consciente. O Instituto Akatu publicou um “mapa” com dez zonas de atenção e ação neste eixo da sustentabilidade e também do Capitalismo Consciente, tendência cada vez mais acentuada nas organizações comprometidas com o bem estar da hu...

Não espere; aprende mais quem escolhe

Ganha corpo a constatação de que os profissionais estão consumindo cada vez mais educação por sua própria iniciativa. Ninguém que queira se desenvolver fica esperando que sua organização atenda a todas as necessidades de aprendizagem. Percebe-se finalmente que a educação para toda a v...

Você sabe escrever códigos?

Não se trata de treinamento para o serviço secreto. À medida que o trabalho fica cada vez mais especializado, os profissionais começam a incorporar uma nova habilidade: a programação. Algo que era confinado na área de T.I. está passando para profissionais e gerentes, conforme divulga ...