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Tendências

Verão de bermudas

A cada verão volta o assunto “trabalhar de bermudas”. Por mais que a imprensa divulgue empresas praticantes, a verdade é que as regras de vestuário variam de acordo com a cultura da organização. Empresas de publicidade, design, software e lazer demonstram maior facilidade numa espécie...

Você tem um padrinho ou madrinha?

  Uma nova prática está se disseminando em empresas no que toca ao apoio ao desenvolvimento de carreiras: o profissional ter um padrinho (sponsor) que o oriente. Não se trata de ter um mentor, pois este é neutro sobre as transições de carreira, valendo-se de seu expertise e exper...

Lealdade do cliente e o anúncio na TV

Anúncio na TV mostra vendedor e cliente se engalfinhando numa loja porque este compara  melhores ofertas através de um site comercial. Nos dias atuais, o consumidor tem a seu dispor um manancial de informações superior ao do  próprio vendedor. Em certos segmentos a  comoditização leva...

Novos tempos: quem escolhe?

O mercado de empresas de procura parece estar disposto a se adaptar às tendências de maior rigor, por parte dos candidatos, quanto às empresas para as quais estão concorrendo. Aumenta o número de profissionais que querem saber, por exemplo, a cultura e valores dominantes. Em parte, is...

Inovação em rh: da valorização à realidade

Uma das virtudes mais propagadas como forma de sobrevivência e crescimento das organizações contemporâneas é a Inovação. Há uma defasagem, no entanto, entre a pregação subjetiva e a prática. Será que os profissionais de RH incluem-na em suas ferramentas , como em   planejamento e dese...

Criatividade por contato*

Criatividade continua sendo um grande desafio das organizações. Fala-se muito e mede-se pouco. A tecnologia da informação trouxe grandes avanços nas plataformas de conexão. Isto, no entanto, não parece ser suficiente. O problema são as interações humanas e como se processam. Muitas em...

Oito iniciativas para RH lidar com os não empregados

Artigo recentemente disponibilizado  pela Accenture – Trends Reshaping the Future of HR: The Rise of the Extended Workforce -  destaca que  crescerá o  número que profissionais que trabalharão em empresas sem ser empregados, o que constituirá a força de trabalho estendida. Oito ...

Melhores Práticas em Gestão de Performance

Pesquisa realizada pela I4CP, nos Estados Unidos e Europa identificou nove melhores práticas em gestão de desempenho. No Brasil, a MicroPower* (com o apoio da ABRH) no  aplicou-a em 549 médias e grandes empresas de todos os tipos, majoritariamente privadas. Vejam as melhores práticas,...

Investir na Diversidade

Diversidade é uma consequência inevitável da estratégia do negócio. Diversidade e inclusão estão ocupando cada vez mais espaço nas agendas dos CEOs. Quatro são os impulsionadores: globalização, novas gerações, mais mulheres em posições chave e a crescente especialização do trabalho. A...

E-Learning em 2013

Pesquisa de novembro do Portal Learning & Performance Brasil, da consultoria MicroPower, sobre tendências de e-Learning no Brasil para 2013 apresenta resultados interessantes. Uma boa notícia para todos: 84% dos respondentes acreditam que o interesse pelo e-Learning aumentará. Na...