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Resultados com pessoas
FeedbackDesenvolvimento Profissional

Feedback

Desenvolvimento Profissional

Construindo ambientes de confiança e crescimento.

Para que?

Desenvolver habilidades técnicas e comportamentais relativas ao processo de dar e receber feedback.

O que é?

O Feedback é uma das mais poderosas ferramentas para a gestão de desempenho de pessoas. É um processo de ajuda e estímulo para mudança de comportamento e/ou aquisição de desenvolvimento de competências.

Metodologia

• Breve fundamentação conceitual
• Atividades e dinâmicas que permitam a vivência dos conceitos abordados
• Simulação prática aplicando a metodologia apreendida
• Utilização de recursos audiovisuais geradores de reflexões alusivas ao contexto da intervenção
• Suporte a construção de um plano de desenvolvimento individual

Benefícios

• Melhoria dos processos e resultados organizacionais
• Estreitar o relacionamento entre líderes e colaboradores
• Alinhar expectativas em relação às metas individuais
• Estabelecer o compromisso de desenvolvimento a ser administrado durante o período