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Formação de Novos LíderesDesenvolvimento de Liderança

Formação de Novos Líderes

Desenvolvimento de Liderança

Empresas que almejam perenidade e destaque no futuro devem reconhecer que sua maior vantagem competitiva é um amplo banco de possíveis lideranças.

Para que?

Preparar novos líderes para assumirem posições de liderança formal ou informal, ou de transição para postos de gestão, garantindo a sustentabilidade institucional da organização.

O que é?

Conjunto integrado de módulos educacionais voltados ao desenvolvimento individual, profissional e gerencial.

Metodologia

• Ampliar as perspectivas dos participantes a partir de sua experiência e conhecimento, adaptando-os aos novos desafios pela incorporação de competências gerenciais inovadoras
• Aprendizagem em ação através de atividades experienciais, simulações, debates e estimuladores das habilidades pessoais e grupais
• Desenvolvimento contínuo com a elaboração de um plano de desenvolvimento individual a ser implementado após o evento
• Possibilidade de montagem de Fórum Virtual nos intervalos entre os módulos e após

Benefícios

• Desenvolvimento de competências essenciais à liderança
• Novas perspectivas para a solução de problemas ou desafios organizacionais direta ou indiretamente ligados à gestão de pessoas
• Ampliação da visão sistêmica dos fatores essenciais à excelência de performance, seja de equipes seja de indivíduos