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avaliação de desempenho

GE testa novo sistema de recompensas

Jack Ryan, VP de desenvolvimento e aprendizado da GE, diz que feedback contínuo acompanha o ritmo do mercado. Pela primeira vez, neste mês de março, os funcionários da GE não receberão a sua esperada avaliação anual de desempenho. O julgamento dos chefes, baseado no cumprimento de met...

Desempenho sob pressão*

Ao longo dos anos, o processo formal avaliação de desempenho foi adotado como instrumento de performance management. Por mais desconforto que gerasse, em especial nas empresas avessas ao feedback, o modelo oferecia critérios de avaliação e, com o uso da curva forçada, o reconhecimento...