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Quer mais engajamento? Deixe que se rebelem!

Trabalhando como consultor tenho a oportunidade de conhecer empresas dos mais diversos tamanhos e segmentos e independentemente dessas variáveis, o engajamento aparece como uma das principais questões para os líderes e para os profissionais que cuidam de gente. Uma matéria publicada p...

Parecidos, mas não iguais

Foto: François Brunelle Texto: Luiz Augusto M. da Costa Leite   O vocabulário aplicado ao comportamento nas organizações apresenta várias expressões que parecem sinônimos, mas contêm peculiaridades  que as diferenciam umas das outras, no máximo pertencendo à mesma família. À prim...

Clima organizacional: a medida do engajamento

O empregado desenvolve a sua percepção e tende a se comportar baseado em como os negócios são conduzidos no dia a dia, como as coisas são por aqui, ou ainda o que é importante ( e não no discurso da alta administração). Mas como medir isso, de modo que se revele a realidade da organiz...