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GE testa novo sistema de recompensas

Jack Ryan, VP de desenvolvimento e aprendizado da GE, diz que feedback contínuo acompanha o ritmo do mercado. Pela primeira vez, neste mês de março, os funcionários da GE não receberão a sua esperada avaliação anual de desempenho. O julgamento dos chefes, baseado no cumprimento de met...

(In)Feliz Feedback

Muitas empresas estão mudando seus processos de avaliação de performance, em busca de feedbacks mais constantes quanto à atuação de seus funcionários. Uma versão é o que poderia ser chamado de “feedback instantâneo”, em que, através de um aplicativo, a pessoa possa receber, de pronto,...

Como gerar impacto no Feedback

Tiago Cesario   O feedback é  uma poderosa ferramenta de desenvolvimento pessoal. Ele nos possibilita aprender algo sobre nós mesmos e pode nos dar a sensação de apoio, tanto quando queremos preservar um comportamento ou quando da necessidade de mudança. No mundo organizacional, ...

‘Feedforward’- conceito chave para ‘fazer acontecer’

Francisco Baqueiro mhconsult                                                                                                                  Feedforward é uma ideia do século XXI, desenvolvida pelo renomado educador Dr. Marshall Goldsmith.   O tradicional feedback é uma ferramen...

Quem tem medo do feedback?

‘Vou juntar mais umas coisinhas e dar um bom feedback… na próxima avaliação. Até lá, irei observá-lo.’ ‘Pensei que fosse ouvir dela coisas importantes sobre como melhorar meu desempenho e só recebi tapinhas nas costas.’ Feedback não é uma ferramenta de ge...