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liderança

Quer mais engajamento? Deixe que se rebelem!

Trabalhando como consultor tenho a oportunidade de conhecer empresas dos mais diversos tamanhos e segmentos e independentemente dessas variáveis, o engajamento aparece como uma das principais questões para os líderes e para os profissionais que cuidam de gente. Uma matéria publicada p...

Não seja um líder jurássico

Tiago Cesario Cada vez mais ouvimos o discurso de que tudo aquilo que sabemos sobre liderança deve ser jogado fora, pois não servirá de nada para o líder do século XXI. Por mais dramático que isso possa parecer em um primeiro momento, alguns autores, entre eles Darren Hardy, apontam d...

Como gerar impacto no Feedback

Tiago Cesario   O feedback é  uma poderosa ferramenta de desenvolvimento pessoal. Ele nos possibilita aprender algo sobre nós mesmos e pode nos dar a sensação de apoio, tanto quando queremos preservar um comportamento ou quando da necessidade de mudança. No mundo organizacional, ...

O que vale é o exemplo

Seja sempre você mesmo e nunca se dissimule como sendo outro. As pessoas confiarão em você como líder por causa de suas próprias personalidade e competências e darão as costas para alguém que pareça falso. Guillaume Barazzone, Young Global Leader eleito pelo World Economic Forum em 20...

O estilo Francisco

Não demorou para as qualidades de liderança do Papa Francisco serem identificadas e propagadas, tal a força da presença papal nas questões do universo e de cada pessoa. O autor Jeffrey A. Krames* escrutinou seus pronunciamentos e textos, destacando doze dimensões atualíssimas que pode...

Liderar na inovação é diferente

Tiago Cesario Linda Hill, uma pesquisadora especializada no tema liderança, diz que para se criar uma equipe capaz de inovar constantemente devemos desaprender as noções convencionais de liderança. Diz ela, que no cerne da criatividade há um paradoxo: você tem que deixar que as pessoa...

Quem faz a mudança

Não pensem que o mundo é feito de gente parecida com a gente. Mudança é feita com quem é diferente da gente. Michelle Obama Uma frase de quem está no centro do furacão não parece ser um simples exercício de retórica. Quanto mais complexa a mudança, maior a necessidade de considerar a ...

O que conta na liderança

Só de livros sobre liderança de Steve Jobs são sete, desde as biografias até “Oito lições que você pode aprender ao assistir ao jovem Steve Jobs conduzir uma reunião”. A procura (e proposição) de modelos / estilos de liderança parece infindável, cada um com suas regras. Dependendo do ...

Sou Gestor, e agora? – 7 Dicas simples de como não arruinar sua promoção

Guilherme Françoso Você investiu, suou mesmo a camisa. Depois de alguns anos dando duro, finalmente você obteve aquela promoção tão sonhada. Provavelmente você repassou mentalmente tudo que faria ao assumir a sua primeira posição como gestor de pessoas, mas não contava com algumas var...

Subdesempenho satisfatório

É o que demonstra, segundo a própria autora, Betânia Tanure, o resultado de levantamento feito com 531 executivos de empresas de porte. Algumas evidências: 79% consideram que as pessoas operam abaixo de seus potencias; 62% toleram baixo desempenho em suas equipes; 73% acham que o proc...