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tecnologia

GE testa novo sistema de recompensas

Jack Ryan, VP de desenvolvimento e aprendizado da GE, diz que feedback contínuo acompanha o ritmo do mercado. Pela primeira vez, neste mês de março, os funcionários da GE não receberão a sua esperada avaliação anual de desempenho. O julgamento dos chefes, baseado no cumprimento de met...

(In)Feliz Feedback

Muitas empresas estão mudando seus processos de avaliação de performance, em busca de feedbacks mais constantes quanto à atuação de seus funcionários. Uma versão é o que poderia ser chamado de “feedback instantâneo”, em que, através de um aplicativo, a pessoa possa receber, de pronto,...

Quarta Revolução Industrial * Parte II

Impacto nos negócios   “Há quatro efeitos maiores que a Quarta Revolução Industrial provoca nas empresas: expectativas de clientes / consumidores, valorização dos produtos, inovação colaborativa e formatos organizacionais… A mudança inexorável da digitalização simples para ...

Vestido para trabalhar

Luiz Augusto Costa Leite   Pulseiras, relógios, óculos, anéis, lentes, cintas, trajes, sensores e outros dispositivos eletrônicos acopláveis começam a fazer parte dos códigos de vestimenta nos ambientes de trabalho. Já conhecemos o google glass e o i watch. Talvez ainda não luvas para...