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(In)Feliz Feedback

Muitas empresas estão mudando seus processos de avaliação de performance, em busca de feedbacks mais constantes quanto à atuação de seus funcionários. Uma versão é o que poderia ser chamado de “feedback instantâneo”, em que, através de um aplicativo, a pessoa possa receber, de pronto,...

Para onde precisa ir a Gestão de Pessoas

Para onde precisa ir a Gestão de Pessoas
As grandes consultorias globais procuram escutar sistematicamente os movimentos de mercado para verificar as maiores demandas e seus gaps com a atualidade. Desta vez, a Deloitte publica as Tendências globais em gestão do capital humano 2015– Liderando no novo mundo do trabalho. Nela, ...

Novos tempos, outras questões

As previsões sobre a gestão de pessoas em 2015 apontavam para um ambiente mais conservador, face as condições desfavoráveis da economia. Pois bem,  saiu o primeiro relatório da excelente pesquisa  “Questões Críticas na Gestão do Capital Humano”, promovida pela ABRH Brasil e instrument...