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Quarta Revolução Industrial* Parte III

O futuro “No fim, tudo se realiza com pessoas e valores. Precisamos construir um futuro que trabalhe para todos nós colocando as pessoas em primeiro lugar e as empoderando. Na forma mais pessimista e desumanizada, a Quarta Revolução Industrial tem o potencial para robotizar a humanida...

Uma nova fronteira

O conhecimento acumulado sobre as relações entre pessoas e organizações extrapola, em muito, os limites do fato observado no cenário restrito de sua ocorrência. A Tecnologia tem dominado as inovações, notadamente na expansão das redes sociais e seus impactos sobre processos, modelos d...

A mais importante qualidade de um líder

A conceituada Harvard Business Review está realizando, através de sua mídia eletrônica, uma ampla consulta, pedindo aos internautas que respondam numa só palavra qual é a qualidade mais importante que um líder deve ter?   Suspenda a leitura, por um momento e registre a sua prefer...

Visão, missão, valores: verdade ou quadro na parede?

Luiz Augusto M. da Costa Leite   Organizações publicam declarações de Visão, Missão e Valores , apresentando-se a seus públicos como devotos dos princípios ali estabelecidos. Mesmo com motivações diferentes, o aspecto positivo é que mais organizações se dispõem a  assumir comprom...

O gerente João-Bobo

Luiz Augusto M. da Costa Leite Quando alguém assume uma posição gerencial, carrega, em sua bagagem, heranças e histórias de vida e experiências obtidas na carreira profissional, aí incluídas suas idiossincrasias. Há muita coisa em que acredita e corre atrás, outras em que não tem posi...