Assessment

O Assessment é um método de avaliação de competências e potenciais. Consiste na construção, revisão ou profundo entendimento do modelo de competências da empresa, entrevistas e dinâmicas de grupo, estruturadas a partir do cotidiano dos profissionais em avaliação. Se necessário, podem ser utilizados instrumentos que apóiem a definição dos perfis. É um método moderno e eficaz, também muito útil para a implantação de gestão por competências e conhecimento do capital humano das organizações