O líder é a imagem viva da empresa frente à sua equipe, e também a imagem viva de sua equipe frente à organização. Cabe-lhe contribuir para a integração dos dois elementos que representa, veiculando informações em ambos os sentidos, atuando politicamente junto à estrutura hierárquica da empresa representando os interesses de sua equipe e influenciando com habilidade a equipe para atender às demandas da organização.

Objetivos e conteúdo
• Incorporar práticas efetivas de integração equipe-organização.
• Identificando as expectativas e carências da equipe
• Selecionando questões a serem trabalhadas frente à organização
• Estabelecendo estratégias encaminhamento via as práticas mais eficazes para lidar com as dificuldades políticas
• Mantendo-se atualizado com relação às diretrizes e ao momento da empresa
• Selecionando as informações a serem compartilhadas, e definindo a estratégia de comunicação a ser adotada frente à equipe
• Adotando práticas eficazes para lidar com resistências ou descontentamentos.